从1998年开始，举办第一届中国职业装博览会举办以来，中国职业装企业按照市场化运作的全新模式，形成了以众多职业装企业为后盾，团结合作为基础的职业装团队，并且从小到大，由少到多，从弱到强逐步形成了一个大产业形式，并且以前所未有的专业化规模，使职业装从40多个服装类型中分离出来，开辟了职业装新道路。
在产业内，为了打造中国职业装自己的品牌，广大职业装企业结合自身的实际情况，把落实党的十七大提出的转变经济发展方式，实现理论创新，技术创新，做到又好又快发展，作为摆在面前的重要任务，大力开展产品创新和品牌创新。实践使他们认识到：职业装行业要发展，要创造自己的品牌，就要沉得住心。市场经济的初级阶段，社会上的浮躁心理十分突出，急功近利、惟利是图等侥幸心理在各个行业都有表现。新兴的职业装行业要做大做强，就要从小做起，一步一个脚印，踏踏实实做品牌，一心一意求发展。他们坚定的树立以人为本的经营理念，牢记自己的社会责任，以诚信赢得客户信任，以过硬的质量赢得广泛市场，在取得良好的经济效益的同时，也取得了较好的社会效益。此次，获得中国职业装十大领衔品牌称号的企业，都是在全行业品牌创新中成绩卓著的佼佼者。其中，江苏宜禾股份有限公司是蝉联三届的中国职业装领衔品牌。
打造更好的中国职业装行业，必须一切从实际出发，心急是吃不了热豆腐的，要从根本上调整自己，及时?适应新的行业发展环境，保证消费者的利益，这样才能稳步发展。
