服装品牌网：90年代初期，在福建晋江一个新的企业又诞生了，那就是德荣服装品牌公司。德荣公司集成开发、设计等位一体的出口型服装企业，公司设计的沙滩裤是欧美人们最喜爱的海滨着装。
面对用工荒的时代，黄荣钦需要800多工人,去年春节前他就已经饱尝有订单没人手的苦衷。然而他过完年就奔赴农民工集中的地方，他来到了江西九江，先是找到曾在自已工厂干过活的工人，给他们发红包，这一招很灵，一传十、十传百，一下子集中了40多个人。黄老板在饭店包桌，请他们吃饭，边吃饭边听取工人的意见，最后都愿意到黄荣钦的企业上班，也解决了用工荒的问题。
黄老板在创业时有一位志同道合的搭挡：一位从国营大厂下海的厂长。黄老板求贤若渴，把他聘过来一起创业，然而人无百日好，一次因与黄老板的亲属在工作中发生矛盾，只身投奔他厂。四年后，这人几经辗转 ，先后换了七家工厂后回到了家里。黄老板得知这一情况后，主动与他联系询问现在的情况。他激动不已，连夜赶到黄老板的住处倾诉他走过的蹉跎岁月，他过去和人家一同办厂，不到半年亏损的连原料款都没有了，到一家去干厂长，没料到，只做半年就分道扬镳了，碰了许多钉子后落脚到一个小厂也没干多长时间。他希望黄老板收留他，干什么都行。黄老板当即表示，留下，还当厂长。并说，“你抓生产比我强，又是共产党员，职工的思想工作也交给你了！”
在黄老板的公司，一位年青的小姑娘，有一次黄老板到车间检查产品质量,突然发现一个工人长得不像18岁,便盘问起来,这孩子支支吾吾的态度引起黄老板的注意,经查她还没有身份证呢,黄老板命令解雇她。没料到一次在饭店吃饭时又发现了她,她正在捡桌上的面条。同情心促使他做出决定，养活这位可怜的姑娘，于是她成为老板家中的一员，工人们说黄老板对待一个陌生的流浪儿都那么好，跟他干准没错。
黄荣钦注重的人性化管理，只要得到人心，工人们当然愿意跟着他干，现在他的企业蒸蒸日上，真努力为中国服装行业做出自己的贡献。
