服饰加盟品牌的选择是品牌服饰经营前期最重要的事务，很多人经营服饰失败往往就是栽在品牌的选择之上。因此，服饰品牌经营过程中，服饰品牌的选择至关重要。一个品牌是否是消费者心中的好品牌，光看品牌在媒体上的宣传往往不够，更应该看重的是与品牌相关的人群的言行举止，从而判断出该品牌是否可靠。
与品牌相关的人我们将之分为4类，分别一一来看。相信关注这5类人群会让你对象加盟的服饰品牌有一个最为真实的了解。
1.品牌的经理人：品牌企业是否有长远的发展？
品牌的经理人相当与对品牌负责的人，大到董事长，小到各个部门的管理人员，我们都把它归为品牌的经理人。从品牌经理人的言行举止，我们可以看出品牌是否是走长远路线，品牌是否关注经营者，消费者和员工的利益，品牌是否值得有一大批人来为它卖命打工。
其实，从品牌经理人的角度看品牌，实际上是站在了品牌企业的角度上来审视品牌未来发展的前景。因此，多关注品牌经理人的言行举止，是判断品牌是否值得信赖的标准。
2.品牌的经销商：品牌产品是否受市场欢迎，具有赚钱的能力？
除了品牌自己经营自己品牌的产品以外的人，我们笼统的把剩下的经营品牌产品的人称为经销商。观察经销商的言行举止，我们可以看出，品牌对于个人经营提供的保障力度以及品牌在市场上的赢利能力。如果一个品牌的经销商，10个9个说该品牌不好，那么这个品牌好不到哪里去。另外一个说法就是，如果一个品牌，1年之中，10个经销商中有9个放弃了该品牌，转做其他品牌的经销，也从一定的角度说明了，该品牌没有发展潜力。
其实，了解经销商对于品牌的观感，也就是从专业的角度去判断品牌的未来发展潜力。能赚钱的品牌，当然有很多固定的经销商愿意为之卖命打工。
3.品牌的员工：品牌公司是否具有持久的发展潜力，产品质量究竟如何？
品牌的员工是品牌产品最终的创造者，对于品牌的产品了解最为深刻。一个服饰品牌的产品出来，用的原料，成本是多少，到市场上能卖多少，大致讲来还是有一定的了解的。因此多关注品牌员工的声音，对于了解品牌的产品是有好处的，还能够做到对品牌的产品的各项参数有一定的了解。
另外，品牌员工的声音还能从一定的程度上反映品牌未来的发展。如果员工都热爱该品牌，相信品牌公司未来的发展潜力是巨大的。
4.品牌的消费者：品牌产品是否具有市场和良好口碑
品牌存在的目的就是为了制造产品销售，而产品最终的买单者就是消费者。随着社会经济水平的发展，消费者会通过一系列的平台来维护自己的权益。网络上很多消费者对于品牌产品的评价是较为中肯的。如果大多数的消费者都在骂某品牌的产品，相信该品牌最终还是会被消费者的唾沫星子给淹没的。
从以上4个和品牌存在着巨大联系的人群当中，我们可以了解到品牌所在的公司的实力以及未来发展的潜力，和品牌所出产品市场的口碑好坏。因此，注意收集这4中人群的声音，是找到可以值得信赖的品牌的依据。
【编辑：Music魂
